依法登記結婚之后，就是屬于合法的婚期關系，這種情況下如果在公司工作的，還可以向用人單位申請婚假的，一般都會按照國家規定的婚假來休息時間，那么國家法定婚假有多少天?下面小編為大家帶來國家法定婚假日有幾天，希望對您有所幫助!

國家法定婚假日有幾天

1.按照法定結婚年齡女性20周歲，男性22周歲結婚的可以享受國家法定規定的3天婚假，也就是說女性結婚年齡沒滿20周歲，男性結婚年齡沒滿22周歲結婚的，是沒有婚假的。

2.如果結婚雙方不在同一個地方工作的，可以看路程的遠近，給予一定的路程假。

3.需要注意的是婚假期間包括公休假，再婚的可以享受3天法定婚假。以上是國家現行的婚假規定，如果有發布婚假假期改定，請以最新政策為準。

婚假怎么休最劃算

是每對結婚新郎和新娘要考慮的問題，因為婚假長一點可以做充足的準備，辦完婚禮之后人也是比較累的，需要稍微調整才能進入工作狀態，那么婚假怎么休劃算呢，為大家介紹一下。

1.如果你的婚假只有3天的話，你可以放在周末之后請，或者是周二的時候請，這樣可以連著周末一起連休5天。

2.如果你的婚假有15天的話，我覺得怎么休都可以，但是最好建議在周一的時候開始請，你在周五的時候就請的話，周末兩個也會被算作為婚假哦，所以劃不來。

根據以上內容的相關回答可以得出，法定的婚假時間只有三天，但是按照各個地區的規定，一般情況下都會有10天的額外婚假待遇，所以大部分的地區在13天或者15天左右。

婚假是領證多久后有效

1、國家對婚假的有效期沒有強制限制，不過最好領取結婚證后盡快安排。

2、《勞動法》并沒有對婚假怎樣執行作出具體的實施細則，具體到不同的單位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各個單位的規章制度文件，一般是半年或一年之內必須申請休假，否則將自動放棄該福利。因為結婚之后一般是在較短的期限內就會休婚假，不太可能在好多年后再要求休婚假，同時也不便于單位有效管理，因此一般會規定在短期內即休假完。

3、很多單位都會制定出一個有效期限，有三個月的、有半年的、有一年的、還有領取結婚證當年的，但無論如何都要一次性休完，不能分開。每一個員工知道或在員工入職時告知婚假安排這項員工守則的內容，必須是在員工知曉的前提下，而不是你從來沒聽說單位的這項規定，直到去請假時才被告訴過了期限。員工不知情就是不合規矩的，律師建議跟單位協商解決，或找勞動仲裁

4、有些員工在領證后依舊工作非常忙碌，許久都不將度蜜月、放婚假提上日程，因此導致婚假失效都不清不楚，因此了解清楚婚假在領證后多久有效，有助于員工善用婚假、捍衛自己的婚姻幸福。